작년 4월달에 취직해서 작년 10월달에 회사를 그만두었어요 ..
회사그만 둔후 부터 몰래 몰래 지금까지 알바를 했어요 ...
그리구 지금 새로운 직장을 찾았는데 ....
비자 신청은 가능하실가요 ??
회사 그만둔후 부터 지금까지 몇달의 여백이 있는데 괜찮을가요 ??
가능하면 어떤 서류가 필요하시는지 아시는분 계시면 알려주세요 ~
부탁드립니다 ...
회사그만 둔후 부터 몰래 몰래 지금까지 알바를 했어요 ...
그리구 지금 새로운 직장을 찾았는데 ....
비자 신청은 가능하실가요 ??
회사 그만둔후 부터 지금까지 몇달의 여백이 있는데 괜찮을가요 ??
가능하면 어떤 서류가 필요하시는지 아시는분 계시면 알려주세요 ~
부탁드립니다 ...
쉼터에 새로운 글 쓰기는 금지되었습니다. 하지만 과거의 소중한 기록 중에 꼭 다른 분들에게도 읽었으면 하는 좋은 글들은 「추천하기」를 눌러주세요.
일부 글들은 악성광고나 의미없는 스팸들일 수 있습니다. 읽는 분들에게 피해가 되거나 삭제를 희망하는 글에는 신고를 클릭해주세요. 로봇을 통하여 정기적으로 확인 및 정리를 합니다.
코멘트 (4)
현경이님 말씀대로 그 몇달을 어떻게 지워버려요. 원래 회사 그만두고 3달내에 전직증명 뗴러 가야하는데 안떼도 바로 취직됐으면 괞찮아요. 근데 몇달 무소속인 달이 있으면 좀 이상할지도 모르니깐 어떻게 유연하게 돌아붙여요.
일본에 있는 중국 병원에 가서 공백기간에 병원다녔다는
증명을 떼달라구 하쇼 ..돈 좀 주구 ...
그리구 이유서 잘 쓰면 될꺼예요 ...
현경이 님 말씀대루 ..나중에 비자 연장할때 하시구요 ...
증명을 떼달라구 하쇼 ..돈 좀 주구 ...
그리구 이유서 잘 쓰면 될꺼예요 ...
현경이 님 말씀대루 ..나중에 비자 연장할때 하시구요 ...
여러분 상세한 회답 정말 감사드립니다 ....
큰 도움이 되였습니다 ..
큰 도움이 되였습니다 ..
비자연장수속을 할때 입사시간을 작년 10월에 원회사를 그만두었다면 금년 1월부터 입사한걸로 회사에 요구하세요.그리구 일 내용은 원래회사와 같은 걸로 하시구요.