남편이 중국에 잇고 하는데 임신해서 회사
그만둘때 보험회사에서 삼삽만엔 받을수 잇는
정책이 잇는데 그걸 받을수 잇을까요?
받앗던 분 알려주세요.
그만둘때 보험회사에서 삼삽만엔 받을수 잇는
정책이 잇는데 그걸 받을수 잇을까요?
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코멘트 (4)
회사에 들엇던 보험에서 받을수 잇다고 책에서 보앗는데
국민건강보험에서 들면 십만엔 쯤 나온걸로 알고잇는데 ...
감사합니다.
국민건강보험에서 들면 십만엔 쯤 나온걸로 알고잇는데 ...
감사합니다.
국민건강보험도 30만 나옴다.
지방에 따라 틀릴수도 있지만 다 30~35만 나옴다.
다 경험이 있어서 잘 알고 하는 소리인데~
출산기 회사를 그만두는데 사회보험도 중지되였는데 왜 사회보험에서 30만을 주겠
슴까?출산일시금은 출산전에 이유를 대구 먼저 일부분을 받을수도 있지만 회사를
그만두면 건강보험도 안내는 사람에게 保険組合에서 먼저 줄거없잖을가요?ㅋㅋ
지방에 따라 틀릴수도 있지만 다 30~35만 나옴다.
다 경험이 있어서 잘 알고 하는 소리인데~
출산기 회사를 그만두는데 사회보험도 중지되였는데 왜 사회보험에서 30만을 주겠
슴까?출산일시금은 출산전에 이유를 대구 먼저 일부분을 받을수도 있지만 회사를
그만두면 건강보험도 안내는 사람에게 保険組合에서 먼저 줄거없잖을가요?ㅋㅋ
퇴직하면 고용보험이 적응됩니다 하로와크에 가서 수속하세요..
우리칭구 같은 경우 30만정도 나왓습니다..
우리칭구 같은 경우 30만정도 나왓습니다..
국민건강보험에 가입하였으면 일본에서 출산하든 중국에 가서 출산하든
나중에 아기의 출생증명서를 가지고 그약쇼에 가서 출산일시금을 받을수있는거죠.