현재 오사카에서 모IT회사에서 정사원으로 일하고 있습니다.
매달 厚生년금, 건강보험, 고용보험 함쳐서 3만원가까이 지불하고 있습니다.
소득세는 부양가족을 많이 써넣어서 면제 되였습니다.
회사에서 또 주민세도 내야 된다고 통지 받았습니다.
문의1)
년금은 금년 6월부터 지불을 했는데 6개월 되면 탈퇴하려고 합니다.
해당 서류를 조사해봤지만..도무지 계산이 안됩니다.
참고로 현재 매달 1만9천원씩 년금을 지불하고 있습니다.
내년 1월 , 만 6개월 지불하면 11만4천정도 됩니다.
얼마정도 돌려받을수 있을가요?
문의2)
사회보험을 취소하고 시약소의 국민보험에 참가해도 병원에 가면 30%로 계산해주나요?
문의3)
주민세는 어떻게 적게 내거나 안내는 방법이 없는지요?
이상의 질문의 답변 부탁드리겠습니다.
매달 厚生년금, 건강보험, 고용보험 함쳐서 3만원가까이 지불하고 있습니다.
소득세는 부양가족을 많이 써넣어서 면제 되였습니다.
회사에서 또 주민세도 내야 된다고 통지 받았습니다.
문의1)
년금은 금년 6월부터 지불을 했는데 6개월 되면 탈퇴하려고 합니다.
해당 서류를 조사해봤지만..도무지 계산이 안됩니다.
참고로 현재 매달 1만9천원씩 년금을 지불하고 있습니다.
내년 1월 , 만 6개월 지불하면 11만4천정도 됩니다.
얼마정도 돌려받을수 있을가요?
문의2)
사회보험을 취소하고 시약소의 국민보험에 참가해도 병원에 가면 30%로 계산해주나요?
문의3)
주민세는 어떻게 적게 내거나 안내는 방법이 없는지요?
이상의 질문의 답변 부탁드리겠습니다.
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코멘트 (4)
우에 백조님 말이 맛슴다
보충 1.
보충 1.
| 加入期間 | 脱退一時金の額 | |
| 厚生年金 | 国民年金 | |
| 6カ月以上12カ月未満 | 平均標準報酬月額×0.4 | 40,740円 |
| 12カ月以上18カ月未満 | 平均標準報酬月額×0.8 | 81,480円 |
| 18カ月以上24カ月未満 | 平均標準報酬月額×1.2 | 122,220円 |
| 24カ月以上30カ月未満 | 平均標準報酬月額×1.6 | 162,960円 |
| 30カ月以上36カ月未満 | 平均標準報酬月額×2.0 | 203,700円 |
| 36カ月以上 | 平均標準報酬月額×2.4 | 244,440円 |
【請求先】
社会保険業務センター
裁定までには、3～4ヶ月かかるといわれています。
また、給付の際に20％の所得税が源泉徴収されます
위 두분, 답변감사드립니다.
저희 회사에 한국 사원들은 현재 일본에서 근무하면서도 중도에 3년째 되는해에 년금과 건강보험을 탈퇴했다고 합니다. 그래서 일부분 돌려봤구요..
이런것도 불법인가요?
저희 회사에 한국 사원들은 현재 일본에서 근무하면서도 중도에 3년째 되는해에 년금과 건강보험을 탈퇴했다고 합니다. 그래서 일부분 돌려봤구요..
이런것도 불법인가요?
보통 년금같은건 탈퇴못하는걸루 알고잇슴니다.년금은 일본에서 일하는 사람은 국적을 불구하구 내야되는걸루 알고잇슴니다.........
탈퇴 가능한 경우는 님이 중국에 영 돌아가서
한달뒤 다른분이 님을 대신해서 년금 탈퇴를 신청합니다
신청뒤 약 두달뒤에 80프로 정도 돌아옵니다
설사 탈퇴신청해도 국민년금에 가입해야하며
매달 약 14000엔입니다
년금과 보험은 의무로써 반드시 지불해야 합니다
2 그렇습니다
3부양가족 적어넣는방법
그외는 없습니다
추가
취직비자로서 회사원인경우 원칙은
사회보험 후생년금 고용보험 지불해야 합니다
안참가시키는 회사도 많지만
이건 비법입니다