내정 받고나니까, 입사후의 일에 대해서 생각해보게 되는데요.
유학생의 경우는 일본애들보다 몇살정도는 위인것이 정상이잖아요.
그러면 나이 어린 애들이 선배로 되는데, 어떻게 처세를 해야 할지...
회사 생활 하시면서 그것때문에 고민해보신적은 없으신지...
* 련정님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2007-05-25 09:24)
유학생의 경우는 일본애들보다 몇살정도는 위인것이 정상이잖아요.
그러면 나이 어린 애들이 선배로 되는데, 어떻게 처세를 해야 할지...
회사 생활 하시면서 그것때문에 고민해보신적은 없으신지...
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코멘트 (6)
제 성격대로 노십시오 ... 선배구 머구 겁으 찔 내게
대신 일은 열심히 할것 ㅎㅎㅎㅎㅎ
대신 일은 열심히 할것 ㅎㅎㅎㅎㅎ
나이를 보지않는다는 견해에 동의 입니다.일본사람들은 우리 조선사람처럼 웃사람 존중하거나 그런 문화가 없어요.
실력보단 경력인거 아닐까요.선배 후배
실력보단 경력인거 아닐까요.선배 후배
일본사람하구는 그냥 팍팍 나가십시요.그게 더 좋아요.
わがままでいいよ、
일본사람에 맞추다 나면 자신만 피곤해져요.
국적을 바꾸지 않은 이상 아직도 외국인이니
일본직원도 너무 까다롭게 놀지 못해요.
대신 일만 싯까리하면 인정받을 거예요.
일본사람에 맞추다 나면 자신만 피곤해져요.
국적을 바꾸지 않은 이상 아직도 외국인이니
일본직원도 너무 까다롭게 놀지 못해요.
대신 일만 싯까리하면 인정받을 거예요.
회사에서 나이로 지위를 평가한다면 누구가 제일 먼저 사장으로 될가요?
모르면 머리를 숙이고 열심히 배우세요.
능력이 있으면 누구라도 당신의 학생으로 될수 있지요.
모르면 머리를 숙이고 열심히 배우세요.
능력이 있으면 누구라도 당신의 학생으로 될수 있지요.
나이보다 중요한건 실력이라고 봅니다..
실력으로 인정받으세요~~