파견사원으로 일하고 계시는 분들,
처음에 들어갈때 급여 (아마 시급으로 계산하고 있는걸루 알고 있는데)가 시간이 지나면 급여가 올라가나요?
예를 들어 1년후, 2년후, 3년후 에요?
그리고 해마다 보너스는 나오는지요?
처음에 들어갈때 급여 (아마 시급으로 계산하고 있는걸루 알고 있는데)가 시간이 지나면 급여가 올라가나요?
예를 들어 1년후, 2년후, 3년후 에요?
그리고 해마다 보너스는 나오는지요?
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코멘트 (4)
파견회사라면 정사원도 다 파견되여서 일하는 경우가 대부분입니다.
급요가 올라가는가 하는것은 본인에게 달려었요.
실적이 있은 다읍에 시기를 보아가지고 올려달라고 해야지요.
그리고 보나스는 잆끼때믄에 그만컴 급여를 더받아야지요
실적이 있은 다읍에 시기를 보아가지고 올려달라고 해야지요.
그리고 보나스는 잆끼때믄에 그만컴 급여를 더받아야지요
회사에 따라 다르거든요
어떤 회사는 파견회사라고 해도 보나스도 나오구 시급이 아니라 한달에 얼마씩이라는 규정된 월급을 주는 회사도 있어요
그리고 잔교를 하면 한시간에 잔교는 시급으로 계산하여 주구요
어떤 회사는 파견회사라고 해도 보나스도 나오구 시급이 아니라 한달에 얼마씩이라는 규정된 월급을 주는 회사도 있어요
그리고 잔교를 하면 한시간에 잔교는 시급으로 계산하여 주구요
전 파견사원은 아니지만 친구분이 파견회사 다닙니다.
아르바이트 형식으로 한시간 얼마라고 결정되여 있고
정식사원이 아니기때문에 퇴근은 언제나 제시간에 하기에 좋은점도 있으나
일년에 두번씩있는 보나스가 없는것이 결점입니다
会社が派遣員を雇う目的は、人件費を削り、コストを削減するのがその目的であります。