中国の事情を教えて下さい。

基本的には「社会保険」に加入かと思います。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

別途、メッセージ送ります。

中国現地で職員を採用している場合は現地の保険制度に基づいて決めると思います。特に中国の場合、社会保険というか国民健康保険とかはあんまり聞いたこともないし、保険制度はまだ不完全でしょう。日本で採用され中国へ派遣される場合と中国で直接採用される場合は意味がちがいますので、中国の外資企業であってもその面ではまだはっきりしてないと思っています。中国では会社によってその内容も若干違うと思いますので、できれば中国現地の外資投資諮問センターに聞いたほうがいいでしょう。

thkimさんありがとうございます。
メッセジーを送りましたのでよろしくお願いします。
天使様ありがとうございます。
外資投資顧問センターのホームページなどがあれば教えて下さい。
よろしくお願いします。

僕が中国におったときは何もなかったけと今ならどうかな
やっばりその地域の外国企業のだめに設立した部門に
聞いたほうが言いと思う