지금 취직활동 하고 있는데요,여자들이 일본에서 취직한후 임신하면 대부분 회사를 그만드는가요?
그만둔다면 ,자기절루 그만두는가요 아니면 회사결정이라서 그만두는가요?
저는 아직 아이낳을 생각은 없지만 그래두 쪼금 근심이 돼서.
그만둔다면 ,자기절루 그만두는가요 아니면 회사결정이라서 그만두는가요?
저는 아직 아이낳을 생각은 없지만 그래두 쪼금 근심이 돼서.
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코멘트 (6)
취직활동할때 보게되면 내용이 적혀있을건데요..
산후 휴가가 얼마있다구...
그러나 입사후 인차 임신하게 되면 좀 곤난하죠...
산후 휴가가 얼마있다구...
그러나 입사후 인차 임신하게 되면 좀 곤난하죠...
짤리워요,,,남편하고 물어보세요,,,,,안돼면 남편쪽으로 가족비자를 하시든지,,,,정말
울 회사는 일년간 휴가가 잇읍니다
휴가기간 월급은 30~60%밖에 안나오지만 짤리지는 않합니다
휴가기간 월급은 30~60%밖에 안나오지만 짤리지는 않합니다
資本金が多い会社なら、例えば１億円くらいなら産休がありますよ、
会社によって違いますが。。
その会社にきいてみて区浅い
給料は８０％くらいですよ。
会社によって違いますが。。
その会社にきいてみて区浅い
給料は８０％くらいですよ。
내가 이렇게 힘들게 취직활동하는게 바보처럼 보이네요.그런데 중국에 있는 일본회사도 다 같은가요?
작은 회사면 그런 휴가가 없으니 그만둘수 밖에 없다고 보는데요