한달에 120시간 아르바이트 하는 분들,
사회보험 즉 건강보험과고성년금,고용보험에 참가하고있습니까?
나는 이전에 일하던 곳에서 꼭 참가해야 한다기에 보험에 들어가지구,한달에 1만2천원정도씩 냈거든요.
여러분도 낸 분 있으십니까?
사회보험 즉 건강보험과고성년금,고용보험에 참가하고있습니까?
나는 이전에 일하던 곳에서 꼭 참가해야 한다기에 보험에 들어가지구,한달에 1만2천원정도씩 냈거든요.
여러분도 낸 분 있으십니까?
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코멘트 (5)
꼭 참가 해야 된다는 규정이 없어요.물론 일본측에선 꼭 참가해야 한다구 하지요.
그러니까 120시간 일한다는 신청을 하지 않으면 되죠.건강 보험은 만일의 경우를 위해 해놓는 것이 좋을상 싶은데요.한달에 천엔 좀 더될건데요.
그러니까 120시간 일한다는 신청을 하지 않으면 되죠.건강 보험은 만일의 경우를 위해 해놓는 것이 좋을상 싶은데요.한달에 천엔 좀 더될건데요.
●雇用保険：「(1) 1週間の所定労働時間が20時間以上であること」、「(2) 1年以上引き続き雇用される見込みのあること」の2つの条件を満たせば、パートタイマーも雇用保険に加入することになります。
●労災保険：雇用形態に関わりなく、労働者であれば全ての人が労災保険の適用を受けることができます。
●健康保険・厚生年金保険：これは、使用関係の実態に応じて決められ、その目安となるのが「勤務時間」と「勤務日数」です。次の2項目に該当する場合は、被保険者に該当すると考えられます。「(1) 1日または1週間の所定労働時間が一般社員のおおむね4分の3以上であるとき」「(2) 1ヵ月の勤務日数が一般社員の所定労働日数のおおむね4分の3以上であるとき」。ただし、それぞれの場合で色々なケースが考えられますので、詳しくは社会保険事務所に問い合わせてみてください。
参照 target=_blank>http://www.zenkyukyo.or.jp/qa/02/02-01-02.html
여러가지 면으로 생각하면 참가하는게 좋을상 싶은데!!!
失業した場合は失業手当を何ヶ月ももらえるらしいよ！！！
●労災保険：雇用形態に関わりなく、労働者であれば全ての人が労災保険の適用を受けることができます。
●健康保険・厚生年金保険：これは、使用関係の実態に応じて決められ、その目安となるのが「勤務時間」と「勤務日数」です。次の2項目に該当する場合は、被保険者に該当すると考えられます。「(1) 1日または1週間の所定労働時間が一般社員のおおむね4分の3以上であるとき」「(2) 1ヵ月の勤務日数が一般社員の所定労働日数のおおむね4分の3以上であるとき」。ただし、それぞれの場合で色々なケースが考えられますので、詳しくは社会保険事務所に問い合わせてみてください。
参照 target=_blank>http://www.zenkyukyo.or.jp/qa/02/02-01-02.html
여러가지 면으로 생각하면 참가하는게 좋을상 싶은데!!!
失業した場合は失業手当を何ヶ月ももらえるらしいよ！！！
아르바이트는 참가아니해도 됨니다.등다 첯소리 인데요.
꼬리말 감사합니다!
어제두 바이트할려구 면접하러 가니까 들어야 한다구 그래서 ,
답답해서 글올렷습니다.휴휴...
어제두 바이트할려구 면접하러 가니까 들어야 한다구 그래서 ,
답답해서 글올렷습니다.휴휴...
저랑 상관없는 일이지만... 참말로 궁굼하고 알고 싶어요 !