취직비자받은지 4개월남짓한데 지금 회사그만두고 다른 회사로 전근해도 괜찮을가요?입관국에는 신고해야하나요?
쉼터에 새로운 글 쓰기는 금지되었습니다. 하지만 과거의 소중한 기록 중에 꼭 다른 분들에게도 읽었으면 하는 좋은 글들은 「추천하기」를 눌러주세요.
일부 글들은 악성광고나 의미없는 스팸들일 수 있습니다. 읽는 분들에게 피해가 되거나 삭제를 희망하는 글에는 신고를 클릭해주세요. 로봇을 통하여 정기적으로 확인 및 정리를 합니다.
코멘트 (5)
새 회사 찾아서 2.3개월 적응해보고 전직으로 就労資格証明書받으면 좋지요.
늦었지만 볼수있겠는지,,,
지금과 같은 일을하면-人文知識、国際業務이면,전직한후에도 같은일이면 신고가 필요없습니다.그러나,다시 비자연장할때는 전직후의회사에서 처음 취직할때와 마찬가지로 자료를 갖고가 전직후회사로 비자를 받아야합니다-다시취직수속해야합니다.
지금과 같은 일을하면-人文知識、国際業務이면,전직한후에도 같은일이면 신고가 필요없습니다.그러나,다시 비자연장할때는 전직후의회사에서 처음 취직할때와 마찬가지로 자료를 갖고가 전직후회사로 비자를 받아야합니다-다시취직수속해야합니다.
転職しても問題ないです。私は一ヶ月で転職したが問題なかったのである。
けど就労資格証明書はしておいたほうがいい。わたしはしたけどね・・・
けど就労資格証明書はしておいたほうがいい。わたしはしたけどね・・・
여러분 너무너무 고맙습니다.좋은 하루되세요
전직하면 인츰 입관에 회사변경등록하면 좋아요.혹시 비자연장할적에 시끄럼이 있을가봐...그때되면 시간도 적고...
