계약 사원으로 면접을 보앗는데 회사에서는 취업할수 있다고 합니다,그런데 재류자격(가족비자)로서 지금 연장신청을 하고 있는중,그리고 자격외 활동증을 갖고 있지 안습니다,가족비자로서 자격외 활동증을 가지려면 무엇이 필요한지요?그리고 혹시 계약사원이 된계약서를 가지고는 취업비자를 신청할수 있는지요?알고 계시는분들 좀 알려주세요.
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코멘트 (7)
효정님,그럼 어떤 조건이 필요한가요?
부탁합니다,
부탁합니다,
다른 조건이 없습다.그냥 넣어보시오.입관의 판단에 맏길수밖에
대학필업장,,
원래 중국에서 일했던 경력...등등..
경력은 좋기는 만드시오.거짓말로도...
지금 취직할려는 회사업무와 맞게 만드시오....
프로급으로..
지금회사에서 재직증명을 받아가지고가시오..계약서도.
대학필업장,,
원래 중국에서 일했던 경력...등등..
경력은 좋기는 만드시오.거짓말로도...
지금 취직할려는 회사업무와 맞게 만드시오....
프로급으로..
지금회사에서 재직증명을 받아가지고가시오..계약서도.
가족비자를 연장중이시면 비자가 내린담에 신청하는게 좋을건데요...
취직비자가 안나오더라도 가족비자는 남아있으니까요...
입관에 문의한적이 있는데 취직비자 바꿀려면 2개월은 예산해야 한다고 하던데...
저두 비슷한 경우인데 신청할때 회사에서 추천서를 받아 제출하면 좋을거예요...
그리구 재직증명보다 계약서(1년이상)를 제출해야 할걸요...
도움이 될려는지...
취직비자가 안나오더라도 가족비자는 남아있으니까요...
입관에 문의한적이 있는데 취직비자 바꿀려면 2개월은 예산해야 한다고 하던데...
저두 비슷한 경우인데 신청할때 회사에서 추천서를 받아 제출하면 좋을거예요...
그리구 재직증명보다 계약서(1년이상)를 제출해야 할걸요...
도움이 될려는지...
또한가지 ,회사 안내와 손익계산서
이 두가지가 제일 중요한건데요,
원인은,회사 안내는 이 회사에서 왜 외국인이 필요한지를 알기 위한것이고,
손익계산서는 이 회사가 무너질 위험성이 없나 하는것이지요.
그러니까 님이 여기에 비춰 판단하셔서 비자가 단단하게 내릴것같으면 몰라도,
위에 아기님 말씀처럼 먼저 가족비자 신청하시는게 좋을듯 싶습니다.
이 두가지가 제일 중요한건데요,
원인은,회사 안내는 이 회사에서 왜 외국인이 필요한지를 알기 위한것이고,
손익계산서는 이 회사가 무너질 위험성이 없나 하는것이지요.
그러니까 님이 여기에 비춰 판단하셔서 비자가 단단하게 내릴것같으면 몰라도,
위에 아기님 말씀처럼 먼저 가족비자 신청하시는게 좋을듯 싶습니다.
효정님,$님,아기님 이렇게 잘알려줘서
정말로 감사합니다,
정말로 감사합니다,
가족비자인 사람 주위 할점 ! 중국에 대학 필업생 혹은 일본에 전문학교나,대학교 필업생이여만,,,가족비자로 취직비자 변경 가능합니다,
그걸 만들어도 필요없을듯 한데요.
계약사원도 정사원과 마찬가지로 비자는 나옵니다만,
비자를 내릴수 있는 조건에 부합돼야하죠.