私はある国立大学で４年間材料工学を学んできました。幸い今年、就職活動やって、ある大手のネットワーク子会社から内定もらいました。ただ、専門とぴったり合わない事で、就労ビザが降りるかとうか非常に心配です、また、もし、降りても技術ビザをもらえますかね？先週会社の人事から連絡いただき、入管に尋ねたところ、雇用理由を書かなくてもいいと言われたらしくて、私に送った書類には雇用理由書なかったです。やはり、会社と交渉して、理由書も書いて頂いたほうがいいですかね？ビザ更新したいが、心配でーーーー、フーー！眠れないです。ちなみに会社はSEとして採用してもらいました。
是非、知っている事があれば、教えて頂きませんか？よろしくお願い致します。
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코멘트 (4)
専攻については全然心配ないと思います。
私の周りには化学、気象などの専攻でもSEの仕事をし、技術ビザを取得してます。
また「雇用理由書」ですが、私の経験から言うと特に必要ないと思います。
同じくSEで就職し、途中に転職も経験してますが、
ビザ更新[転職]時特に求められてません。
以上ご参考下さい。
私の周りには化学、気象などの専攻でもSEの仕事をし、技術ビザを取得してます。
また「雇用理由書」ですが、私の経験から言うと特に必要ないと思います。
同じくSEで就職し、途中に転職も経験してますが、
ビザ更新[転職]時特に求められてません。
以上ご参考下さい。
취직하는 회사가 큰 회사이면,즉 동경증시1부 상장 기업이라든가 하면
고용이유서라던가,회사소개서라든가 이런거 다 필요없다고 하던데요...
고용이유서라던가,회사소개서라든가 이런거 다 필요없다고 하던데요...
皆さんありがとうございました。会社は日立のグループIT会社です。ただ、上場はしていません。規模は年間６００億の売り上げです。就職ははじめてなので、心配です。
넘 근심하지마세요~~~
고용리유서는 회사보구 써달라고 부탁해보세요,
있어야되는걸로 알고있는데요,
찌나미니 본인이 쓰는 신청리유서는 없어두 되는데...
조금이라도 도움이 되였으면 좋겠슴더...