지금 면접중인 한회사가 있는데 기본요구가 취직된후 한국에 3년 파견되 한국에서 근무해야해요. 그냥 좋은 조건이라 생각되지만 비자문제가 영 맘에 걸리네요.
1,한국에 파견되기전 비록 일본취직비자는 갖고있지만 중국국적이라서 반드시 F4비자 같은걸 신청해야하나요?아님 별도로 다른 비자를 받을수 있나요?
2,더 속에 거슬리는건 비록 그냥 일본회사에 재직중이라자만 한국에 3년동안 파견되있다 일본에 돌아오면 그다음에 비자연장에 영 불리하지않을가 하는 근심두 크게 드네요?
금 유관 경험있는열분의 답변을 기다리겠습니다. 꾸벅 !
1,한국에 파견되기전 비록 일본취직비자는 갖고있지만 중국국적이라서 반드시 F4비자 같은걸 신청해야하나요?아님 별도로 다른 비자를 받을수 있나요?
2,더 속에 거슬리는건 비록 그냥 일본회사에 재직중이라자만 한국에 3년동안 파견되있다 일본에 돌아오면 그다음에 비자연장에 영 불리하지않을가 하는 근심두 크게 드네요?
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코멘트 (5)
그 회사 날 좀 소개시켜주쇼.
댓글 고마워요.
근데 제가 소개시켜줄 능력까진 부족해요
呵呵，心有余而力不足啊！
근데 제가 소개시켜줄 능력까진 부족해요
呵呵，心有余而力不足啊！
그냥 회사 이름만 알려주고 나머지는 내 혼자하갰씸다. ㅋㅋㅋㅋ
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