취직후에 대하여

묻고답하기 · #172532

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딱끙 · 2013-01-24 22:22:18 · 조회 1221
  안녕하세요!

    지인의 소개로  취직이 일단 은 되였는데 연수기간 2개월과 월급 17만엔에 취직후에도 

보험이 없다고 합니다. 연수기간 끝나면 월급정정 다시하자고 하는데 보험이 없는 회사는

열분들은 어떻게 생각을 하고 어떻게 하고 계신지 가르쳐주실래요?


   취직되서 취직비자를 받으려면 중국갔다와야 하나요?

   지인에 의하면 보험이 없고 월급적은 회사는 필요로 할때만 쓰고 필요하지 않을 때는 

 짜르는 경우도 많다고 들었습니다.적은 월급에 보험도 없으니 정말 이런경황이 아닐까 

 많이 걱정이 됩니당

    열분들이 듣고 알고 있는거 있으면 알려줬으면 합니다.

                                                                  

                                                                           부탁드리겠습니다!

 

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코멘트 (6)

〓사랑 · 2013-01-25 00:51:35
사회보험이 없단말??갬 국민보험 해야 된단말?
근데 사회보험하고 년금 세트 아임까??

갬 년금도 없단말? 무슨 회사 이렇지??
비자 신청해도 나올지 궁금~

음~뭐 일딴 신청해서 나오믄 좋그
안 나오믄 다른델 알아볼수 밖에.........
딱끙 · 2013-01-26 18:28:45
하나두 보험이 없다고 하네요 이런회사면 비자가 잘 안나오나요?
청ㄱㅐ구리 · 2013-01-25 11:34:12
보험료라는것은, 일반적으로 일본의 회사에서는 사회보험으로 취급하며, 건강보험(기업에서 가입하는 건강보험조합)과 후생년금이 포함되며 ,
일반적으로 의무적으로 납부를 해야 합니다만, 사업소의 업종에 따라서는, 예를 들면 직원이 5명이하일 경우에는
건강보험(기업에서 가입하는 건강보험조합)에는 가입을 하지 않아도 됩니다. 이럴 경우에는 시구정촌에서 운영하는 국민건강보험에 가입할 필요가 있습니다. 때문에 건강보험에는 자연적으로 의무적으로 가입을 하게 되어 있습니다.. 보험료를 납부하냐 안하냐는 본인의 결정할 일이구요.

년금에 관해서는 일부 전혀 납부하지 않는 분들도 많습니다만, 앞으로 영주나 귀화를 생각중이시라면 가입하는것이 좋다고 봅니다.

월급이 싼지 적은지는 사로 쌍방에서 결정을 할 사항이고, 지인의 얘기대로 "지인에 의하면 보험이 없고 월급적은 회사는 필요로 할때만 쓰고 필요하지 않을 때는 짜르는 경우도 많다고 들었습니다."라는것은 꼭 그런것은 아닙니다.
딱끙 · 2013-01-26 18:34:57
조언 너무 감사합니다
아직 취직이후에 관해서 너무도 몰르고 있어서 참고가 많이 되였습니딩.나와같은 경우 정말 취직되도 비자가어떠맇게될지 몰르겠습니다
컨츄리koko · 2013-01-26 15:11:18
취직이 급하시면 그거라도 괜찮은거 아닌가요?
저두 사회보험없는 회사에 취직해서 첫3개월은 연수기간이라해서 15만엔받구
연수끝나서 지금은 2만엔 올라갔어요
보험은 국민보험들면되는거고
비자신청해서 3년내려올건데 짤릴것같으면 다른회사 전직하면 되는거고
일단 취직이 급하시면 하셔두 나쁘지는 않는것같은데요
손해보는건 없잖아요
딱끙 · 2013-01-26 18:43:03
그럼 꼬꼬님은 비자 나오셨었네요 그럼 지금 본인 부담으로 내시나요?내가 손해보는건 당장은 없는데 야근도 자주 한다구 해서그럼당 일만하고 받을건 못받는거같아서 자기절로 각종 보험내면 얼마내는지 알고있으면 부탁합니다

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