안녕하세요!
쉼터 회원님들 취직을 하신 분 많으신던데요
문의하고 싶은 것은
회사 내정을 받고 (수입무역회사)
회사에서 류학생 취직자격문제에 관하여
면답을 하자고 하거든요.
이 회사에서 여직 류학생을 받은 적이 없다고 해요.
비자문제에 관하여 내가 회사에 말해줄것이 무엇인지
주의할 점 같은걸 잘 아시는 분 부탁드립니다.
여러분 좋은 하루 되세요!
쉼터 회원님들 취직을 하신 분 많으신던데요
문의하고 싶은 것은
회사 내정을 받고 (수입무역회사)
회사에서 류학생 취직자격문제에 관하여
면답을 하자고 하거든요.
이 회사에서 여직 류학생을 받은 적이 없다고 해요.
비자문제에 관하여 내가 회사에 말해줄것이 무엇인지
주의할 점 같은걸 잘 아시는 분 부탁드립니다.
여러분 좋은 하루 되세요!
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코멘트 (3)
입관에 신청할때 고용리유서가 중요하다고 생각되는데. 우유님의 경우 회사에서 류학생받은적이 없는데 왜서 이번에는 외국사람이 필요한가, 즉 우유님이 회사에서 하게되는 사업업무내용에 관계됩니다. 문과일 경우 보통 인문지식, 국제업무로 나옵니다. 그러니깐 주요하게 번역이거나 중국과 무역할때 뭐 통역이거나 해외영업같은것이 여기에 해당되지요. 고용리유서에 회사에서 님을 고용한 이유, 즉 회사업무가 일본사람은 할수없고 우유님만 할수 있는 업무가 생겼을때 ----이것을 상세하게 쓰면 됨다.
몰라요님, 리플 주셔서 정말 고맙습니다.
그런데.내가비자신청할때는회사에서고용이유서같은것서류를주지않았는데요
육관에서도,그런서류를요구하지않구요,
저번주일에비자는신청했는데.문제게생기지않겠는지문제네요,
우리회사도외국사람이내가처음이고,
육관에서도,그런서류를요구하지않구요,
저번주일에비자는신청했는데.문제게생기지않겠는지문제네요,
우리회사도외국사람이내가처음이고,