안녕하세요,
원래회사에서 나온지가 거의 2년이 됩니다...물론 비자는 올해 12월까지이지만요..
요즘 새 회사를 찾앗습니다..
비자변경문제땜에, 고민을 하고있는데요..
이럴경우, 인츰 비자를 변경시켜야 되는줄로 알고있습니다만...
문제는....
새회사측에선 제가 일년만 일을 쉰줄로 알고있습니다...
또 전 회사에선, 년금이거나. 사회보험을 바치지않앗구요...(중국회사에서 파견온 상태엿기때문) 고용보험만 바쳣구요.
이럴경우, 비자변경에 엄청 고생하게 되나요?
새회사측에서 입관에서 요구하는 자료만 잘해결해주면, 아무문제없이 변경이 될가요?
변경후 비자기간은 얼마동안으로 내려오는건지...아시는분 있으시면 제발 도움부탁드립니다...
감사합니다....
원래회사에서 나온지가 거의 2년이 됩니다...물론 비자는 올해 12월까지이지만요..
요즘 새 회사를 찾앗습니다..
비자변경문제땜에, 고민을 하고있는데요..
이럴경우, 인츰 비자를 변경시켜야 되는줄로 알고있습니다만...
문제는....
새회사측에선 제가 일년만 일을 쉰줄로 알고있습니다...
또 전 회사에선, 년금이거나. 사회보험을 바치지않앗구요...(중국회사에서 파견온 상태엿기때문) 고용보험만 바쳣구요.
이럴경우, 비자변경에 엄청 고생하게 되나요?
새회사측에서 입관에서 요구하는 자료만 잘해결해주면, 아무문제없이 변경이 될가요?
변경후 비자기간은 얼마동안으로 내려오는건지...아시는분 있으시면 제발 도움부탁드립니다...
감사합니다....
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코멘트 (2)
비공개
저도 회사 나와서 일년넘게 알바하다 재 취직 햇슴다.
회사측은 님이 얼마동안 쉣는지 알수 없음다...다만 비자 형식이 변햇는지 입관에 신청하거나
비자 갱신 할때...필요한 서류만 회사하고 요구하면 됨다...회사에선 알수 없슴다...
그리고 워낙에 불경기라...일년정도 재취직 못해도 일없슴다...
난 주위 누가 이유서 섯다해서...
쓸가 말까 하다가 입관 가서 순서 기다리는 사이에....내절로 ....불경기고 열심 일 찾고 햇는데 안됏다....
어떤데는 채용댓다가도 연수 기간에 떨어졋다 ... 뭐 이렇게 내 절로 이유서 써서 바쳣슴다.
비자 갱신때 어려울지는 모르겟슴다...저도 올해 년말에 갱신이라....
그리고 몇년나오는지는 정확이 모름다....담당자가 주고 싶은대로 주니까...여러번 전직해도 3년 나오는 사람잇고 한번 적직햇다고 1년 나오는 사람 잇고.... 자기 운이겻죠...
재취직 신고는 그냥 새로운 직장이 님이 갖고 잇는 비자류형과 맞나 아님 비자류형 갱신이 필요한가
이걸 확인하기 위해서임다....
비자 변경이랑은 필요한서류 입관에 문의 하거나 인터넷에서 찾아보면 나옴다...
자기 절로 해도 시끄럽지는 않을검다....
회사측은 님이 얼마동안 쉣는지 알수 없음다...다만 비자 형식이 변햇는지 입관에 신청하거나
비자 갱신 할때...필요한 서류만 회사하고 요구하면 됨다...회사에선 알수 없슴다...
그리고 워낙에 불경기라...일년정도 재취직 못해도 일없슴다...
난 주위 누가 이유서 섯다해서...
쓸가 말까 하다가 입관 가서 순서 기다리는 사이에....내절로 ....불경기고 열심 일 찾고 햇는데 안됏다....
어떤데는 채용댓다가도 연수 기간에 떨어졋다 ... 뭐 이렇게 내 절로 이유서 써서 바쳣슴다.
비자 갱신때 어려울지는 모르겟슴다...저도 올해 년말에 갱신이라....
그리고 몇년나오는지는 정확이 모름다....담당자가 주고 싶은대로 주니까...여러번 전직해도 3년 나오는 사람잇고 한번 적직햇다고 1년 나오는 사람 잇고.... 자기 운이겻죠...
재취직 신고는 그냥 새로운 직장이 님이 갖고 잇는 비자류형과 맞나 아님 비자류형 갱신이 필요한가
이걸 확인하기 위해서임다....
비자 변경이랑은 필요한서류 입관에 문의 하거나 인터넷에서 찾아보면 나옴다...
자기 절로 해도 시끄럽지는 않을검다....