가족 병간호때문에 회사 그만둔분 있으면 조언 부탁할께요.
한달뒤에 그만두는데 중국에서 무슨 증명같은거 떼야하는지 걱정돼서요.
ハローワーク에 가서 신청할때 무슨 자료가 필요한지 아시는분 있으시면 가르쳐주셨으면 감사하겠습니다
한달뒤에 그만두는데 중국에서 무슨 증명같은거 떼야하는지 걱정돼서요.
ハローワーク에 가서 신청할때 무슨 자료가 필요한지 아시는분 있으시면 가르쳐주셨으면 감사하겠습니다
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코멘트 (4)
그리고 자기원인때문에 사직하면 신청해서부터 3달후에야 받을수 있어요. 그리고 받기전에 매달마다 ハローワーク에 가서 아직 회사를 찾지못했다는 인정(출석체크)을 받아야 하구요. 그러니 별님이 중국에 돌아가신다면 사직하고 신청해서부터 3달후에 매달 인정받을러 가야 해요.그래야 돈을 받을수 있어요.
인터넷에서 찾아보면 상세히 알수 있을거에요.
인터넷에서 찾아보면 상세히 알수 있을거에요.
가족호리 리유로 회사 그만둘경우 그만둔달부터 생활비 받을수 잇어요.
자기원인으로 회사 그만둿지만 3달 기다릴필요없어요.아는 사람이 그렇게 햇거든요.
무슨자료 필요한지는 잘모르겟어요.
자기원인으로 회사 그만둿지만 3달 기다릴필요없어요.아는 사람이 그렇게 햇거든요.
무슨자료 필요한지는 잘모르겟어요.
우리동네님, 휴업이 아니라 퇴직한후도 가능한거에요?
근데 왜 중국에서 증명떼야 한다고 생각하나요?
일본에서 회사다니면서 고용보험을 낸것이 아니에요?
고용보험낸자만이 생활비 받을수 있어요.
그리고 가족병간호때문에 사직했다면 생활비 받는 대상이 되지않기때문에 다른 이유를 대야 할거에요.