지금 회사 다닌지 2년반쯤 됐구요 비자는 내년 3월까지 있어요
피치못할 사정땜에 회사 장기 휴가 낼려구 하는데 (내년 2월까지)내년 1월이나 2월에 다음 비자 연장할때 영향받을까요 ??
회사서 장기휴가 주는건 문제 없는데 장기휴가 받으면서 비자 연장수속할수 있는지 몰라서 ...
경험이 있는분 혹은 아시는분 가르쳐 주세요
피치못할 사정땜에 회사 장기 휴가 낼려구 하는데 (내년 2월까지)내년 1월이나 2월에 다음 비자 연장할때 영향받을까요 ??
회사서 장기휴가 주는건 문제 없는데 장기휴가 받으면서 비자 연장수속할수 있는지 몰라서 ...
경험이 있는분 혹은 아시는분 가르쳐 주세요
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코멘트 (3)
회사서 동의했으니 재직증명이랑 회사측 서류는 문제없겠는데,
관건은 님이 그동안 류즈팅신으로 되니까 봉금이 없을거아니세요,
그럼 소득이 없으니 세금내지 않으니 납세증명 떼지 못하죠,
만약 회사서 가짜로 봉금타는걸루 하구 소득세 나가는식으로 재료 해준다면 문제없어요,
문제는 그게 가능할가요?
관건은 님이 그동안 류즈팅신으로 되니까 봉금이 없을거아니세요,
그럼 소득이 없으니 세금내지 않으니 납세증명 떼지 못하죠,
만약 회사서 가짜로 봉금타는걸루 하구 소득세 나가는식으로 재료 해준다면 문제없어요,
문제는 그게 가능할가요?
助言して下さった二方本当にありがとうございます。
会社側には給料がなくても毎月4万ほどの税金＆年金。。。等払うことになっています。
となりますとあやちゃんが言ったように納税証明のほう出せますよね！？
納税証明と会社の在職証明書があればビザ延長申請可能ですよね！？
会社側には給料がなくても毎月4万ほどの税金＆年金。。。等払うことになっています。
となりますとあやちゃんが言ったように納税証明のほう出せますよね！？
納税証明と会社の在職証明書があればビザ延長申請可能ですよね！？
회사에서 서류내주믄 비자연장할수 있구..
서류안내주믄 연장못하짐,..